学生会月工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的学生会月工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
学生会月工作总结1九月是个充满活力的月份，新生入学，部门招新，到处都充满了新鲜的青春。回顾九月，管院外联部作出总结大致如下：
一、经过一个月工作的密切配合，五位部长间的配合更加默契，彼此间更像是一个团体。
二、与轻工食品学院和信息科学与技术学院的外联部合作，协商班服设计大赛的外联。
三、25，26招新扫楼，向新生介绍管院外联部，27，28晚上面试新生，为管院外联部注入新鲜血液，28，29两天摆摊，吸引了大批学生围观。
四、招募到一批优秀的新干事，对部门及学生会未来的发展充满期待。
学生会月工作总结2一、九月份主要活动
(一)主要活动
1、“我的大学梦”主题演讲比赛(李萌杰老师指导)
(1)主办方：临床学院学生会学习部
(2)活动时间：9月10日
(3)活动情况：活动于9月10日晚7:30在多功能报告厅举行，一共有九支队伍参加比赛。我们评出了一名一等奖，两名二等奖，三名三等奖，三名优秀奖。
出席活动的有13级全体新生及临床学院各辅导员。在这次活动中由于准备过程比较匆忙，出现了不少差错，但我们在以后工作中会多加注意。2、13级新生招新工作
(1)主办方：临床学院学生会
协办方：临床学院学生会各部门
(2)活动时间：报名：9月7日—9月13日面试：9月14日晚7：00
(3)活动情况：活动于9月14日晚7：00在4—303、4-304、4-307举行，我们分部门进行面试。招新工作在匆忙中进行，我们部门通过一轮面试选出了10名相对比较优秀的新干事。在这个过程中我们有一些失误，但我们会努力去改正自己的缺点。
(二)日常工作
1、日常早读
由于新学期刚开始晨读工作还没有正常进行，但我们会尽快恢复正常的晨读工作。
二、十月份工作计划
(一)主要活动
尚未确定活动项目
(二)日常工作
1、日常早读
新学期开始了，晨读即将进行。我们会对11级、12级、13级晨读的学生名单重新进行统计，重新安排教室进行晨读。在晨读进行前我们会召开一次学委、纪委的会议，说明晨读的安排和措施，并要求他们协助我们部门监督晨读工作。我们将会安排我们的新干事去监督晨读工作，让他们进一步了解我们部门的工作。对于新干事的培养，我们会花更多的时间和精力。
2、新干事的培养
在第二次面试结束之后，我们会立即召开第一次例会，会上我们会让他们明白我们部门的一些日常工作，并告诉他们一些在工作、学习中注意的事情，安排他们准备下个月晨读工作。让他们在实践中学习，培养他们多想、多做、多问的能力，让他们能成为我们的好帮手。
3、新老部长的交接工作
我们还只是新上任有很多事情不懂，要及时于老部长沟通、学习。这个月也许使我们最忙的一个月，我们需要看的、需要学习的地方很多。我们要通过看一下部门以前的文件进行学习，了解部门的工作安排。
学生会月工作总结3伴随着新学期的开始，我们又迎来了一批充满青春活力的至善新生。为了给同学们提供更多交流沟通的机会，锻炼能力；也为了给学生会注入新的活力，更好的开展下阶段的工作，我们至善学院学生会进行了招新工作。也就在前段时间，招新工作圆满地落下了帷幕。
至善学院的招新工作不同于其他学院学生会，我们主要是通过网络信息平台进行招募。招新通知在学院网页上公布以后，受到同学们的积极响应，大家纷纷投稿积极报名。09级至善生有三分之一以上的同学参加了报名，10级强化班学生几乎每个人都递交了申请表。同学们热情积极，为招新工作拉开了序幕。
招新宣传工作，主要是由学生会新闻宣传部负责。在部长的带领下，宣传海报设计制作的相当不错。部门简介的海报，向同学们详细介绍了学生会各个部门的职能工作，使同学们对至善学生会整体工作要务以及自己所填的志愿部门都有了深入的了解，以便他们提前做好面试准备。宣传海报色彩明丽，个性独特，凸显了学生会的青春活力，吸引了参赛报名者的眼球。
学生会各个部门经过精心的准备于9月21日晚在图书馆8楼至善学院对参与报名的同学进行了面试。面试现场气氛热烈，各个部门都采用了互动回答的形式，面试风格不尽相同。给参加面试的同学提供了足够的空间来展示自我。整个面试气氛紧张而又和谐，同学们都积极表现，各显才能，言语中流露出无限的热情和憧憬。经过一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各位同学的自我介绍，对待工作的态度，个人的现场表现以及提问和回答问题的情况进行了严格筛选，最终确定了入选名单。
招新工作已经结束近半个月，据各部门部长和副部反映，各部门新进干事工作表现相当不错，整体情况令人满意。但办公室作为此次招新工作的主要负责部门，我们的工作还存在许多不足：
首先，招新前期工作准备不足，缺少计划性和统筹安排。 在学生会副部级以上会议讨论招新工作时，我作为办公室主要负责人，并没有针对性地提出招新中可能存在的问题，以供大家共同讨论解决。我本人第一次负责学生会活动，缺少工作经验，对招新活动的细节问题考虑的不够全面，也没有详尽的活动策划，以确保招新工作的有序进行。此外，我在工作中统筹安排不够得当。虽然在招新前我部门工作成员人数较少，但是并没有很好的利用有限资源，部门内部工作管理模式有待完善。
第二，招新现场过于混乱，面试形式有待创新完善。 由于报名人数众多，招新现场设备及服务工作人员有限，面试当天招新现场签到处和等候区秩序过于混乱。面试按照报名顺序进行而不是按照签到顺序，这在一定程度上对一些早到的同学来说是不公平的。等候区同学交流讨论声音太大，缺少相关的工作人员来维护秩序。在等候区，我们给参加面试的同学提供了面试流程资料，以便他们提前做好面试准备，但是这种面试形式过于严肃而缺少新意。
最后，招新后续工作不够全面完善。 面试结束后，由于时间紧迫，入围名单的筛选过程过于草率，没有经过部门之间的沟通讨论和进一步审核。另外，公布结果时，我们只短信通知了入围的同学，对于落选同学并没有信息通知以及必要的关怀和安慰。
至善学生会的招新面试工作已经全面结束了。各个部门在会议中都发表了对此次招新活动的一些意见和看法。我们办公室也针对此次工作开展了讨论，每位成员都表达了自己对此次招新活动的一些想法，并 ……此处隐藏7536个字……情况。
在纳新前，我们首先进行的就是各个部门的人员划分，根据以往的经验与数据分析，我们最终得出纳新的人数，同时对于活动宣传也进行了开会讨论，确保宣传的力度和范围，调动同学们的积极性。
在正式纳新时，我们邀请到了xx老师、xx老师等作为纳新的评委，各个任务组及时记录现场情况，同时流程负责组也对整场活动的调控起到了至关重要的作用，最终纳新活动圆满结束，我们也要欢迎新同学的加入。
一个月的工作总结让我们认识到了在这其中的收获与自身需要改进的地方，我们始终相信，在学生会的不断不努力下，我们一定会不断地创造出新的奇迹，也希望我们的成员也在学生会中有所收获，创造出自己的价值！
学生会月工作总结13随着新生的来临与对校园的熟悉，为了同学们能多多参加学校的活动，锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多，更为了经贸系学生会工作更好的开展，我系于9月26日进行了系学生会招新工作。
为了能使新生更多地了解系学生会，能够积极参与系学生会招新的竞选，我们系学生会扩大了宣传力度，张贴出了海报及通知，系学生会的成员利用课余时间在南饭堂进行招新报名活动。系学生会各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，另外还有很多人当场报名参加本次招新。
在10月11日至12日的面试中，同学们各抒己见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，偶尔让他们展现下才艺，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采，展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。秉着公正、公开、公平的评选原则，我们系学生会的面试顺利落幕。
希望通过这次招新，能够为系学生会输送新的人才，提高学生会的工作能力，使系学生会能够更上一层楼！
学生会月工作总结14随着x月份开学，新闻与传播学院又迎来了一张张充满希望的笑 脸，学生会月工作总结。 在满是憧憬的九月， 新闻与传播学院学生会首要任务是迎接新生， 各项准备工作、宣传部及时出展板，各部学生干部引导学生报名。 同时我系于 x 月 1x 日——x 月 21 日进行招新工作，招新情况很 好，同比去年有很大的提高。筹备纳新，对于新闻与传播学院来说， 注入新鲜血液非常必要，不仅仅要注意数量还要注意质量，现场报名 和进班宣传成为纳新的两个至关重要的步骤。 文体部配合大院迎新晚会，积极准备节目，调动大一各个班级， 同时两天时间审核节目，为大院提供质量较好的节目。 纪律部和生活部一起进行文明纪律卫生大检查活动， 对新闻系每 个班的责任教室进行检查，并打分评比。纪律部继续开展早餐大检查 活动，杜绝把早餐带进教室情况发生。同时倡议所有新闻系学生保持 教室和宿舍良好卫生，并取得良好的效果！在评比中，整洁、干净的 教室给予表扬，对于混乱、卫生差的教室提出了相应的意见与建议， 并指导其改变现在“脏、乱、差”的状态。在活动中我院学生会对于 以往混乱的检查方式进行了前期统筹，使检查做到了有序，片区责任 制。 我系学生会于 x 月 26 号进行第一次招新面试工作，根据新生报 名情况以及自我介绍和发挥留下一部分人进入第二次面试。x 月 27 日第二次面试，加大难度和专业技能及知识，宣传部要求在规定时间内设计 pop 海报比赛的展板。最终全部完成招新工作，秘书处暂留 7 人，宣传部暂留 11 人，学习部暂留 15 人，生活部暂留 14 人，文体 部暂留 15 人，纪律部暂留 13 人，综合信息部暂留 13 人。新成员会 有一个月的试用期，一个月后会确定最终留在学生会的 20xx级新生 成员。暂留在学生会的新成员注册填写“新成员个人简介表”并统一 归档。 在 x 月 27 日，学生会全体现任干部投票选举院优秀干部以及系 优秀干部和系三好学生。 在 x 月份工作基础上，我们即将开展 xx月份工作，并将积极引 导新成员，使他们尽快适应学生会工作！
学生会月工作总结15时光荏苒，转眼间这一学期的学生会工作已经步入尾声。本着对生活、文艺的热爱，本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨，文艺部各位成员齐心协力在老师和其他部门的倾心协助下充分展示文娱部灵活的工作职能，发扬团队精神、开拓进取、真抓实干、领导校园前沿文化，完成了学校赋予文艺部的工作任务。现将本学期工作总结如下：
一、本学期文艺部主办的活动
1、校园歌手大赛
“校园歌手大赛”活动是我们文艺部每年的重点和精品活动，而今年的“智”造梦想，寻找中北好声音校园歌手大赛，更是为这寒冷的冬天为校园增添了新的活力与朝气，我们通过这次校园歌手大赛提高了学生对美和艺术的欣赏能力，充分发掘培养文艺人才，让同学们充分地发挥了特长。坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园氛围。
在活动的准备期间，各个成员本着负责的态度认真地完成任务。大家也都按照分配的任务各自留守，保证了校园歌手大赛活动的顺利完成？在比赛过程中，我们始终保持高度警惕和负责的原则。比如后场有专人负责给主持人和演员为比赛更加绚烂的开展做好铺垫。在正式比赛前，我们又进行了一次又一次的彩排，让选手和演员踩点，让大家更加熟悉整个舞台，调整好状态发挥出自己最好的水平。在比赛之后，大家共同努力做好善后工作。
2、教职工元旦文艺晚会
为了进一步加强教职工间的交流，丰富教职工的校园文化生活，营造文明健康的校园文化氛围，提升教职工的凝聚力和归属感，在20xx年元旦节即将到来之际，特举办教职工元旦文艺晚会。晚会的成功举办，给教职工提供一个展示才艺的舞台，提供一个加强交流的空间，展示工院教职工积极、乐观，爱校如家的精神面貌，同时也让教职工过上了一个充实而又愉快的节日。
二、工作中的不足
虽然本学期活动均取得了圆满成功，但这并不能说明我们的工作已经做好，在肯定这次成果的同时，我们还要冷静思考在工作中的失误和不足，并做好总结，为以后的工作打好基础。下面我对此次活动中出现的几个问题总结如下：
首先，决赛场地布置问题。在校园歌手大赛中，赛前场地布置的时候没有把工作分配好，有的部门不清楚自己的工作，致使布置场地时出现有的工作人员积极性不高的情况。下次应在大赛前把布置工作分配好，跟各部门协调好人员的调配，当天把工作落实好
其次，细节考虑不周全。虽然在正式表演之前，我们对活动流程过了一遍又一遍，但还是许多细节没有考虑到，使得在活动进行时出现了这样或那样的细小问题。
在以后的工作中，我们一定扬长避短，克服不足，不断进步。文艺部将会继续努力，争取举办更多更优秀的活动、开展丰富多彩的文娱项目，使全校师生在学习之余能拥有健康、文明、高雅、快乐的课余生活，推进我校文化娱乐的进一步发展，丰富校园文化、活跃学习氛围，给同学们提供一个真正展示自我的舞台，把我校的文艺活动和精神文明水平上升到一个新的台阶。
